MICROBIOLOGÍA
JANO.es · 09 noviembre 2011
Se estima que la ausencia laboral por esta enfermedad supone un coste medio de 348 euros por paciente.
La gripe provoca entre el 10 y el 12% de las bajas laborales por enfermedad, con un coste estimado cada año por pérdidas cercano a los 70 millones de horas de trabajo, si se tiene en cuenta que, aproximadamente, cada afectado precisa una media de cinco días de incapacidad, según los últimos datos publicados por el Grupo de Estudio de la Gripe (GEG).
Se estima que la ausencia laboral por la gripe, que incluye el acompañamiento de los hijos cuando son éstos quienes contraen la enfermedad, supone un coste medio de 348 euros por paciente, ha explicado el coordinador del GEG y jefe del Servicio de Microbiología Clínica y Control de la Infección del Hospital de Basurto (Bilbao), el doctor Ramón Cisterna, con motivo de la presentación de los últimos resultados del Gripómetro.
Asimismo, Cisterna ha incidido en que cada año uno de cada siete adultos contrae la gripe y el pico máximo de incidencia del virus es "entre los meses de enero y marzo". Por ello, el especialista señala noviembre como "un mes idóneo para vacunarse y protegerse frente a la gripe". Principalmente, aconseja, deben de vacunarse todos aquellos que trabajen en lugares cerrados o con gran concentración de personas, ya que es más fácil la transmisión del virus.