NEFROLOGÍA

Más de 40.000 españoles en tratamiento renal sustitutivo

JANO.es y agencias · 15 abril 2008

Según la Sociedad Española de Nefrología la cifra podría ser el doble dentro de una década debido al envejecimiento de la población y a otras enfermedades

“El sistema sanitario español tiene un déficit de 9.000 médicos y la única solución a corto plazo, a pesar de las limitaciones burocráticas (los trámites habituales llevan un mínimo de 17 meses), es la contratación en origen de facultativos especialistas”. Al menos así lo considera César Castel, director de Adecco Medical & Science, que estima que nuestro país se enfrenta a un déficit de 6.000 médicos generalistas y 3.000 especialistas, “una situación imprevisible hace 10 años y que se agravará en el futuro”.

Las razones por las que este déficit crecerá en los próximos años son varias. Una es la edad de los más de 200.000 colegiados españoles, de los que alrededor del 25% tiene más de 50 años, a lo que se une la construcción de nuevos hospitales (sólo en Madrid y Cataluña se abrirán más de una docena) y centros de salud que necesitan ser dotados con más profesionales y la puesta en marcha de la Ley de Dependencia, que incrementará aún más la necesidad de recursos humanos.

Castel consideró que hay que aumentar las retribuciones de los profesionales para equipararlas a las de los médicos de nuestro entorno (el sector sanitario español se encuentra a la cola de Europa), lo que ayudaría a atraer a parte de los 5.500 médicos españoles que trabajan actualmente fuera de nuestro país. Además, se debería incrementar el número de plazas en las facultades de Medicina, “ahora que se observa cómo la vocación entre los estudiantes por esta profesión ha aumentado hasta colocarse de nuevo como una de las carreras más elegidas”, e incentivar el retraso en la edad de jubilación de los médicos, como ya se ha planteado con la nueva reforma de la Seguridad Social.

Este experto también es partidario de revisar la normativa de incompatibilidades de la sanidad pública, impulsar la movilidad geográfica y de que empresas de trabajo temporal puedan gestionar también el mercado laboral de los servicios sanitarios.

Fernando García