PROFESIÓN MÉDICA

Los estudiantes atribuyen el descenso de aspirantes al MIR al éxodo a otros países

JANO.es · 31 enero 2014

Según el presidente del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina, Enrique Lázaro, los estudiantes de medicina ven la formación especializada en el extranjero como "una vía factible" para encontrar un puesto MIR y "unas mejores condiciones laborales".

Médicos y personal de Enfermería consideran que el descenso de aspirantes de ambas profesiones al examen para obtener una plaza como médicos y enfermeros internos residentes (MIR y EIR, respectivamente) puede estar relacionado con la marcha a otros países en busca de oportunidades formativas y profesionales.

En el examen de este año el Ministerio de Sanidad ha convocado un total de 6.149 plazas para médicos y 17.382 para personal de enfermería, pero el número de aspirantes ha descendido en ambas profesiones con respecto al año anterior (14% en el caso de los médicos y 12% en el de personal de enfermería).

El presidente del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), Enrique Lázaro, ha declarado a Europa Press que los estudiantes de medicina están viendo la formación especializada en el extranjero como "una vía factible" para encontrar un puesto MIR y "unas mejores condiciones laborales". La Organización Médica Colegial (OMC) ha recibido este año más de 3.400 peticiones por parte de especialistas del título de idoneidad para trabajar en el extranjero.

Asimismo, también augura un descenso del número de extracomunitarios que acuden a España a realizar este periodo de residencia, ya que "ya no es tan fácil acceder a una plaza de formación especializada en España" y, además, ha perdido el "atractivo" que tuvo en su momento. De hecho, Lázaro asegura que "muchos médicos extracomunitarios están pidiendo la homologación de sus títulos de especialista españoles para poder volver a sus países de origen".

El Consejo General de Enfermería también atribuye este descenso de aspirantes al éxodo de profesionales a otros países en busca de salidas profesionales. Según Rafael Lletget, del Gabinete de Estudios de esta institución, "la edad de los que se presentan a esta formación corresponde a la de la gente que se está marchando de España". También lo achaca al "desánimo o la desmotivación" que les puede provocar realizar el periodo de residencia "para luego no ser contratados". Más aún cuando "las comunidades todavía no han puesto en marcha las especialidades para estos profesionales".